Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Teenuste juht erivajadustega inimestele
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud teenuste juhti, kes suudab tõhusalt juhtida ja koordineerida teenuseid erivajadustega inimestele. Selles rollis vastutate individuaalsete hooldusplaanide väljatöötamise ja rakendamise eest, tagades, et kõik teenused vastavad klientide vajadustele ja eelistustele. Te teete tihedat koostööd mitmesuguste spetsialistide, sealhulgas tervishoiutöötajate, sotsiaaltöötajate ja haridustöötajatega, et pakkuda terviklikku ja integreeritud lähenemist hooldusele. Teie ülesandeks on ka meeskonna juhtimine ja koolitamine, et tagada kõrge teenuse kvaliteet ja klientide rahulolu. Lisaks jälgite eelarveid ja ressursse, et tagada teenuste jätkusuutlikkus ja tõhusus. Olete vastutav ka regulaarsete aruannete koostamise ja esitamise eest juhtkonnale ning osalete strateegilises planeerimises ja arendustegevuses, et parandada teenuste pakkumist ja laiendada nende ulatust. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemis- ja organisatsiooniliste oskustega, omab kogemusi erivajadustega inimeste teenuste juhtimisel ning on kirglik nende elukvaliteedi parandamise vastu.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Individuaalsete hooldusplaanide väljatöötamine ja rakendamine
- Koostöö tervishoiu- ja sotsiaaltöötajatega
- Meeskonna juhtimine ja koolitamine
- Eelarvete ja ressursside jälgimine
- Regulaarsete aruannete koostamine ja esitamine
- Strateegilises planeerimises osalemine
- Teenuste kvaliteedi tagamine
- Klientide rahulolu jälgimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus erivajadustega inimeste teenuste juhtimisel
- Suurepärased suhtlemisoskused
- Tugevad organisatsioonilised oskused
- Võime töötada mitmekesises meeskonnas
- Eelarve ja ressursside haldamise kogemus
- Kirglik suhtumine erivajadustega inimeste abistamisse
- Võime töötada iseseisvalt ja algatusvõimeliselt
- Kõrgharidus sotsiaaltöö või sarnases valdkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas tagate teenuste kvaliteedi ja klientide rahulolu?
- Milline on teie kogemus erivajadustega inimeste teenuste juhtimisel?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
- Kuidas käsitlete eelarve ja ressursside haldamist?
- Millised on teie strateegiad koostööks teiste spetsialistidega?
